Etiquetado: Día Internacional de la Mujer

Tres películas en el Día de la Mujer #sersiendo

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Como soy ‪#‎cinéfila‬ perdía he querido, el día de ayer, hacer apuntes del ‪#‎DíaDeLaMujer‬ ‪#‎8M‬ con ‪#‎películas‬. Las publiqué ayer en mi Facebook.

Me he sentido profundamente identificada con las mujeres de estas historias, que podrían ser tú o yo o cualquier otra mujer del mundo… He reído y llorado con ellas. He sentido sus frustaciones y he celebrado su valentía. ¡Ser mujer en este mundo a veces no tiene nada de maravilloso! Prefiero no evadirme de esta realidad y seguir trabajando para que ser mujer sea algo deseable o por lo menos que sea algo neutro… seguir trabajando MUCHO, sin demora, para que cuando nazca una niña… no la tiren a la basura como aún pasa en muchos países… ‪#‎Beijing20‬

1) Los limoneros (2008) de ‪#‎EranRiklis‬ – “Etz Limon” (original title)
http://www.imdb.com/title/tt1172963/ ‪#‎cine‬ ‪#‎recomiendo‬ ‪#‎película‬ ‪#‎film‬ ‪#‎fav‬

Luchar por la dignidad y el respeto es un “territorio” que nos une a las mujeres, independientemente de nuestra cultura, lugar de origen, religión, etc. ¡La sororidad es una clave importante: el apoyo entre mujeres! Mujeres: es preciso unirse y organizarse. Hombres, es necesario su participación y apoyo para que hayan cambios reales en la agenda política local y global. La relación entre las dos mujeres de la película es lo mas bello de esta historia, una relación de profunda comprensión, sin palabras.

2) Thelma & Louise (1991) de ‪#‎RidleyScott‬
http://www.imdb.com/title/tt0103074/?ref_=fn_al_tt_1
‪#‎cine‬ ‪#‎recomiendo‬ ‪#‎película‬ ‪#‎film‬ ‪#‎fav‬

Si yo fuera Thelma o Louise… también hubiera disparado al camionero asqueroso… al violador del bar y hubiera terminado como ellas… ¿tú cómo te sentiste en esas escenas?—- : / —— ¿Por qué ‪#‎DíaDeLaMujer‬ ‪#‎8M‬ ‪#‎Beijing20‬? Para que las mujeres tengamos + opciones… no solo dos: la sumisión o el desacato. Para que seamos tratadas con respeto.

3) Princesas (2005) de Fernando León de Aranoa
http://www.imdb.com/title/tt0434292/
‪#‎cine‬ ‪#‎recomiendo‬ ‪#‎película‬ ‪#‎film‬ ‪#‎fav‬

¿Por qué ‪#‎DíaDeLaMujer‬ ‪#‎8M‬ ‪#‎Beijing20‬? Para que no haya mujeres que tengamos que padecer vejaciones y maltratos sólo por ser ‪#‎mujeres‬… para que haya una cultura del ‪#‎consentimiento‬ sexual que se enseñe en las escuelas desde primaria…. para que no haya policías nefastos que abusan de su poder y se aprovechan de la situación de las mujeres… para que no tengamos que ser putas para poder salir adelante xq a veces no tenemos otra opción (hay muchas formas de prostituirse, by the way)… para que no abusen de nosotras por ser ‪#‎inmigrantes‬ y necesitar papeles, para que nos valoren por lo que somos (seres humanos) y no por lo que hacemos —– : / ——

‪#‎DíaDeLaMujer‬ ‪#‎8M‬ ‪#‎Beijing20‬ Empoderando a las ‪#‎Mujeres‬, Empoderando a la Humanidad: ¡Imagínalo! En 2015, el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo en todo el mundo, pondrá de relieve la Declaración y la Plataforma de Acción de ‪#‎Beijing‬, una hoja de ruta histórica firmada por 189 gobiernos hace 20 años y que estableció la agenda para la materialización de los derechos de las mujeres.

Si bien los logros han sido muchos desde entonces, las brechas que aún persisten son numerosas y profundas. Éste es el momento de defender las conquistas de las mujeres, reconocer desafíos y dirigir mayor atención a los derechos de las mujeres y la igualdad de género para motivar a todas las personas a hacer la parte que les corresponda. La Plataforma de Acción de Beijing se enfoca en 12 esferas de especial preocupación e imagina un mundo en el que todas las mujeres y las niñas puedan ejercer sus opciones, como participar en la política, educarse, obtener un ingreso y vivir en sociedades libres de ‪‎violencia‬ y discriminación‬.

Lee más en:
http://www.unwomen.org/es/news/in-focus/international-womens-day

Nadir Chacín
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¿Ser o no ser feminista? #sersiendo

El Feminismo es la opinión radical de que las mujeres son personas.
El Feminismo es la opinión radical de que las mujeres son personas.

Mañana es el Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo

La condición  actual de mujeres y hombres tiene que ver con la relación de dominación-subordinación que la sustenta: las bases. Los actores de la dominación tienen una estrategia muy clara para que los subordinados crean que son pocos, que están desunidos y que su condición es inalterable. Eso legitima y justifica la dominación. Todos los sistemas de este tipo funcionan igual.

La condición de la mujer es como es porque son las mujeres las que han estado subordinadas, si fueran los hombres los que estuvieran subordinados sucedería exactamente lo mismo, pero con las mujeres como actores de la dominación. El meollo perverso del asunto está en la propia naturaleza de la relación dominación-subordinación, que además se replica en muchos contextos como el político, el económico y un largo etcétera.

El problema no es si son hombres o mujeres los que hacen el ejercicio de la dominación o de la subordinación, para mí el problema-raíz es que existan o sigan existiendo: dominadores y subordinados.

Por eso mi búsqueda personal es cómo construir un mundo en el que se vele por la dignidad de las personas y donde haya auto-liderazgo, responsabilidad y más consciencia de los comportamientos propios y colectivos, más consciencia sobre las decisiones que tomamos todos los días. Yo busco un mundo en el que el desacato o la sumisión no sean las únicas respuestas.

El Patriarcado, llamado así por la forma en cómo se ha dado y perpetuado este sistema de dominación-subordinación, lo hemos sostenido hombres y mujeres por igual durante siglos y nos lastima a todos/todas profundamente. Llegó el momento de involucrarse en estos temas, de informarse, de leer, de estudiar, de participar, más allá de tu sexo y tu género, llegó el momento en que como especie trabajemos unidos/unidas por una cultura de paz y respeto en términos globales.

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El Sexismo es una enfermedad social.

Escribo esto porque a mi juicio hay una confusión muy grande acerca de lo que es y no es el Feminismo. El Feminismo no es lo contrario del Machismo. El Feminismo no es Hembrismo (o Mujerismo), ni está en contra de los hombres. Como yo lo siento, pienso y vivo el Feminismo busca crear una sociedad donde todos los seres humanos podamos desarrollar nuestras capacidades de una forma equitativa e integral, sin tener que ser iguales entre nosotros para poderlo hacer.

El Feminismo (o los feminismos, que sería un término más correcto) ha tratado durante años de velar por la dignidad de quienes están en una condición de subordinación que en el actual sistema de dominación-subordinación son las mujeres. El Feminismo tiene la equidad como Norte, que no es lo mismo que la igualdad. No somos iguales todos los seres humanos, tampoco somos iguales hombres y mujeres… tampoco tenemos por qué serlo, eso iría en detrimento de nuestra propia especie, de la diversidad. Por todo lo dicho manifiesto abiertamente y en público: ¡Yo soy feminista!

¡Gracias a todos los seres humanos que están en los diferentes lugares del mundo defendiendo los derechos de las mujeres!
Nadir Chacín
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Te sugiero leer:
5 claves para entender el Feminismo: ¿cuál es su origen?, ¿qué defiende? y ¿qué tipo de política propone?
Fe-mi-nis-mo: un repaso a la historia de un movimiento revolucionario
Historia del Día Internacional de la Mujer, Organización de las Naciones Unidas (ONU)

La mayor encuesta sobre #violenciadegénero #sersiendo

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HITO IMPORTANTE – Marzo 2014
A pocos días del Día Internacional de la Mujer – 8 de marzo

La Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea [“European Union Agency for Fundamental Rights” (FRA)] ha presentado un informe con la MAYOR encuesta realizada nunca sobre violencia de género. Léelo. Está traducido a todas las principales lenguas que se hablan en Europa. Descárgalo gratis aquí >> http://fra.europa.eu/en/press-release/2014/violence-against-women-every-day-and-everywhere

Sabías que “una de cada tres europeas de entre 18 y 74 años de edad ha sufrido violencia física o sexual desde los 15 años, lo que equivale a 62 millones de mujeres, una cifra superior a la población de Italia”.

Sabías que “la mitad de todas las mujeres de la Unión Europea (53%) procuran evitar ciertos lugares o situaciones, al menos en ocasiones, por temor a ser víctimas de agresiones físicas o sexuales. Por el contrario, encuestas recientes sobre victimización delictiva y miedo a los delitos indican que el número de hombres que limitan sus movimientos es mucho más reducido.

Sabías que “5% (más de NUEVE MILLONES de europeas) declara haber sido violada”. ¡Este dato es espeluznante! ***Hablamos sólo de Europa, ojo con eso.

Hago un llamado a ustedes (hombres y mujeres) para conmemorar el  Día Internacional de la Mujer de una forma responsable. Idea: tómate 10 minutos y lee este importante informe recién publicado.

Más información
https://www.facebook.com/fundamentalrights
https://twitter.com/EURightsAgency
http://www.youtube.com/user/EUAgencyFRA

Difunde este informe entre tus contactos. Léelo completo.
Nadir Chacín
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¿Por qué no hay un Día Internacional del Hombre? #sersiendo

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Si eres de las personas que hoy, 8 de marzo, se están preguntando: ¿por qué hay un Día Internacional de la Mujer y no hay un Día Internacional del Hombre? La explicación es ésta, se llama discriminación positiva. ¿Pero eso qué es?

La discriminación positiva es el término que se le da a una acción que, a diferencia de la discriminación negativa, puede establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios, así como acceso a determinados bienes. Se trata de una política social dirigida a mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, proporcionándoles la oportunidad de equiparar su situación de desventaja social.

La violencia dirigida hacia los grupos más desfavorecidos nos lastima a todos/todas. Por ello actúa HOY para cambiar el realidad mundial de las mujeres y erradicar la violencia de género. Seas hombre o mujer, actúa HOY y todos los días para cambiar esa realidad, sin las políticas y acciones de discriminación positiva los grupos en situación de riesgo no podrán mejorar sus condiciones de vida. Para las mujeres es más difícil tener acceso a lo que necesitan por sus propias condiciones históricas.

Hoy es el Día Internacional de la Mujer. No es un día para regalar flores ni para felicitar a las mujeres como si se tratara del Día de San Valentín. Hoy es un día para visibilizar lo que está pasando con nosotras en el mundo, para difundir nuestros derechos a una vida libre de violencia. No te sumes a la frivilización de este día y haz tu parte: sube a las redes toda la información que encuentres sobre la lucha por la equidad de género y por mejorar la condición actual de las mujeres. Necesitamos el apoyo de cada mujer y cada hombre del Planeta, porque la inequidad social nos ha lastimado a todos/todas. No sólo a las mujeres. Ha lastimado a nuestros hijos e hijas y lo seguirá haciendo si no nos unimos para cambiar el panorama global todos juntos, todas juntas. Gracias por ayudar a la humanidad.

fb6632547ab0aff76331de893dbe6f0dSoy feminista. Hoy quiero darle las gracias a todas las personas, mujeres y hombres, que hicieron activismo para que ahora yo pueda tener los derechos que tengo. Yo nací en 1971, en esa década 1970-1980, las mujeres no podían divorciarse, ni tener la patria potestad de sus hijos/hijas ni abortar. Aún hoy en algunos lugares todavía siguen sin tener esos derechos básicos. Muchas gracias por TODOS sus esfuerzos, por lo que han logrado hasta hoy, por los cambios que han tenido las leyes en los diferentes países. Gracias en mi nombre y en el de todas las mujeres y los hombres que han nacido después que yo. Soy feminista, sí. Soy humanista, también. Lo diré hasta que muera o hasta que las mujeres tengamos los mismos derechos que los hombres. Mientras tenga vida seguiré poniendo mi grano de arena -todos los días- a favor de la equidad de género. Ni una más.

Actualización | Me andan diciendo en las redes sociales que hay un Día Internacional del Hombre. No está aprobado por la Unesco, pero existe: 19 noviembre. Cuando venga ese día hablaremos aquí de cómo promover roles masculinos positivos, de las nuevas masculinidades, sobre asuntos de salud, paternidad y custodias compartidas… Genial, me da gusto que así sea, es más congruente. Ya lo agendé para hacer un post ese día y para ir investigando y compartiendo información al respecto de esos temas con más frecuencia. Pero hoy es el Día Internacional de la Mujer, así que sigamos en el hoy, mi gente. De todas maneras, los hombres que están luchando por crear nuevas masculinidades siguen siendo una minoría total, así que el tema de la discriminación positiva habría que replantearlo, ver cómo se manejaría. Es interesante el tema.

Buen fin de semana,
Nadir Chacín
Lee + https://www.facebook.com/sersiendo o Twitter @nadirchs


Deseamos que haya equidad entre los géneros, pero no hemos encontrado aún cómo llamarle a la acción/idea/concepto que necesitamos para que sea inclusivo, que nos reúna a todos los seres humanos. Algo que nos describa mejor a todos/todas y a nuestra causa común. ¿Feminismo? ¿Humanismo? ¿Algo completamente nuevo? Cómo podríamos decirle para que todos/todas nos sintamos interpelados, convocados, incluidos/incluidas. ¿Qué opinan? Dejen sus comentarios.

¿Qué conmemoramos hoy? #Diadelamujer

A Nuestras Hijas de Regreso a Casa A.C. quienes siguen en la lucha contra los feminicidios en México

A todas las mujeres que han muerto para que nosotras tengamos una vida más digna

Conmemorar, sí: Día internacional de la mujer, lo que hemos hecho hasta hoy hace posible todo esto: las mujeres que han dicho ya basta al Sharia y luchan en contra, las que se rebelan contra las mutilaciones genitales femeninas en África y en todo el mundo, las mujeres que se atreven a denunciar a quien las golpea o abusa sexualmente de ellas, las mujeres que ejercen su derecho y votan, las mujeres que quieren estudiar y las que sí logran hacerlo, las mujeres que comen lo que quieren y no lo que sobra en la mesa, que tienen derecho a trabajar, a decidir sobre su cuerpo, a decidir si quieren tener hijos o no, a abortar si quieren hacerlo en condiciones sanitarias adecuadas y sin consecuencias legales… Por eso y por más HOY es una gran día. Gracias a las que vinieron antes que nosotras y lograron los primeros cambios para las mujeres, gracias a todas las que murieron en el camino exigiendo sus derechos, gracias a quienes aún siguen en la lucha por cambiar este mundo, gracias…. porque COMO VEN sí se puede. ;)

Hoy conmemoramos nuestra parte de la historia en este mundo. Todo lo que hemos logrado por y para las mujeres. También me ALEGRA mucho poder decir esto: Gracias a todos los hombres que en el mundo están cambiando el modelo patriarcal y luchando junto a nosotras por cambiar el orden (tóxico) de las cosas.

Yo siento muuuuucho orgullo de ser mujer y de poder apoyar a los activistas, mujeres y hombres, que no sólo piensan el cambio sino que actúan para que éste se dé. Especial mención a quienes luchan por los derechos de las jóvenes y las niñas: todo mi respeto y mi admiración. El día de hoy conmemoramos que entre todos los seres humanos hemos podido y seguimos construyendo un mundo REALMENTE humano, que cuide y valore la dignidad de las personas.

Nadir Chacín

FELIZ DÍA DE LA MUJER, 8 DE MARZO 2010

Prometí un artículo especial para hoy, pero no tuve chance de terminarlo. :( De todas formas, no quiero dejar pasar este día sin celebrarlas a todas. Las mujeres del mundo. Las mujeres que leen mi blog. Las que me dejan comentarios. Las que viven el día a día renovándose a sí mismas. Las que me siguen en facebook, twitter o linkedIn. Libertad. Libertad. Por un mundo sin violencia de género. Eso quiero. Eso deseo para todas. Con todo el amor de mi alma… lamento no haber podido terminar mi artículo pero el amor es el mismo. Las quiero y las abrazo.

Su amiga,

Nadir

CAMPAÑA NI UNA MÁS: Formas de la violencia de género

ÚNETE a la campaña: NI UNA MÁS. Sube a la foto de tu perfil alguna imagen que denuncie la violencia de género. Día Internacional de la Mujer, lunes 8 de marzo. En mis fotos hay muchas imágenes. Usa la que quieras y donde quieras (blogs, facebook, twitter). No más violencia, por favor. CORRE LA VOZ.

Se consideran formas de violencia de género, las siguientes:

1. Violencia psicológica: Es toda conducta activa u omisiva ejercida en deshonra, descrédito o menosprecio al valor o dignidad personal, tratos humillantes y vejatorios, vigilancia constante, aislamiento, marginalización, negligencia, abandono, celotipia, comparaciones destructivas, amenazas y actos que conlleven a las mujeres víctimas de violencia a disminuir su autoestima, a perjudicar o perturbar su sano desarrollo, a la depresión, e incluso al suicidio.

2. Acoso u hostigamiento: Es toda conducta abusiva y especialmente los comportamientos, palabras, actos, gestos, escritos o mensajes electrónicos dirigidos a perseguir, intimidar, chantajear, apremiar, importunar y vigilar a una mujer que pueda atentar contra su estabilidad emocional, dignidad, prestigio, integridad física o psíquica, o que puedan poner en peligro su empleo, promoción, reconocimiento en el lugar de trabajo o fuera de él.

3. Amenaza: Es el anuncio verbal o con actos de la ejecución de un daño físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial con el fin de intimidar a la mujer, tanto en el contexto doméstico como fuera de él.

4. Violencia física: Es toda acción u omisión que directa o indirectamente está dirigida a ocasionar un daño o sufrimiento físico a la mujer tales como: lesiones internas o externas, heridas, hematomas, quemaduras, empujones o cualquier otro maltrato que afecte su integridad física.

5. Violencia doméstica: Es toda conducta activa u omisiva, constante o no, de empleo de fuerza física o violencia psicológica, intimidación, persecución o amenaza contra la mujer por parte del cónyuge, el concubino, ex cónyuge, ex concubino, persona con quien mantiene o mantuvo relaciones de afectividad, ascendientes, descendientes, parientes colaterales, consanguíneos y afines.

6. Violencia sexual: Es toda conducta que amenace o vulnere el derecho de la mujer a decidir voluntaria y libremente su sexualidad, comprendiendo ésta no sólo el acto sexual, sino toda forma de contacto o acceso sexual, genital o no genital, tales como actos lascivos, actos lascivos violentos, acceso carnal violento o la violación propiamente dicha.

7. Acceso carnal violento: Es una forma de violencia sexual, en la cual el hombre mediante violencias o amenazas, constriñe a la cónyuge, concubina, persona con quien hace vida marital o mantenga unión estable de hecho o no, a un acto carnal por vía vaginal, anal u oral, o introduzca objetos sea cual fuere su clase, por alguna de estas vías.

8. Prostitución forzada: Se entiende por prostitución forzada la acción de obligar a una mujer a realizar uno o más actos de naturaleza sexual por la fuerza o mediante la amenaza de la fuerza, o mediante coacción como la causada por el temor a la violencia, la intimidación, la opresión psicológica o el abuso del poder, esperando obtener o haber obtenido ventajas o beneficios pecuniarios o de otro tipo, a cambio de los actos de naturaleza sexual de la mujer.

9. Esclavitud sexual: Se entiende por esclavitud sexual la privación ilegítima de libertad de la mujer, para su venta, compra, préstamo o trueque con la obligación de realizar uno o más actos de naturaleza sexual.

10. Acoso sexual: Es la solicitud de cualquier acto o comportamiento de contenido sexual, para sí o para un tercero, o el procurar cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado que realice un hombre prevaliéndose de una situación de superioridad laboral, docente o análoga, o con ocasión de relaciones derivadas del ejercicio profesional, y con la amenaza expresa o tácita de causarle a la mujer un daño relacionado con las legítimas expectativas que ésta pueda tener en el ámbito de dicha relación.

11. Violencia laboral: Es la discriminación hacia la mujer en los centros de trabajo: públicos o privados que obstaculicen su acceso al empleo, ascenso o estabilidad en el mismo, tales como exigir requisitos sobre el estado civil, la edad, la apariencia física o buena presencia, o la solicitud de resultados de exámenes de laboratorios clínicos, que supeditan la contratación, ascenso o la permanencia de la mujer en el empleo. Constituye también discriminación de género en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual salario por igual trabajo.

12. Violencia patrimonial y económica: Se considera violencia patrimonial y económica toda conducta activa u omisiva que directa o indirectamente, en los ámbitos publico y privado, esté dirigida a ocasionar un daño a los bienes muebles o inmuebles en menoscabo del patrimonio de las mujeres víctimas de violencia o a los bienes comunes, así como la perturbación a la posesión o a la propiedad de sus bienes, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades; limitaciones económicas encaminadas a controlar sus ingresos; o la privación de los medios económicos indispensables para vivir.

13. Violencia obstétrica: Se entiende por violencia obstétrica la apropiación del cuerpo y procesos reproductivos de las mujeres por personal de salud, que se expresa en un trato deshumanizador, en un abuso de medicalización y patologización de los procesos naturales, trayendo consigo pérdida de autonomía y capacidad de decidir libremente sobre sus cuerpos y sexualidad, impactando negativamente en la calidad de vida de las mujeres.

14. Esterilización forzada: Se entiende por esterilización forzada, realizar o causar intencionalmente a la mujer, sin brindarle la debida información, sin su consentimiento voluntario e informado y sin que la misma haya tenido justificación, un tratamiento médico o quirúrgico u otro acto que tenga como resultado su esterilización o la privación de su capacidad biológica y reproductiva.

15. Violencia mediática: Se entiende por violencia mediática la exposición, a través de cualquier medio de difusión, de la mujer, niña o adolescente, que de manera directa o indirecta explote, discrimine, deshonre, humille o que atente contra su dignidad con fines económicos, sociales o de dominación.

16. Violencia institucional: Son las acciones u omisiones que realizan las autoridades, funcionarios y funcionarias, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier órgano, ente o institución pública que tengan como fin retardar, obstaculizar o impedir que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en esta Ley, para asegurarles una vida libre de violencia.

17. Violencia simbólica: Son mensajes, valores, íconos, signos que transmitan y reproducen relaciones de dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales que se establecen entre las personas y naturalizan la subordinación de la mujer en la sociedad.

18. Tráfico de Mujeres, niñas y adolescentes: Son todos los actos que implican su reclutamiento o transporte dentro o entre fronteras, empleando engaños, coerción o fuerza, con el propósito de obtener un beneficio de tipo financiero u otro de orden material de carácter ilícito.

19. Trata de mujeres, niñas y adolescentes: Es la captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de mujeres, niñas y adolescentes, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza o de otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre mujeres, niñas o adolescentes con fines de explotación, tales como prostitución, explotación sexual, trabajos o servicios forzados, la esclavitud o prácticas análogas a la esclavitud, la servidumbre o la extracción de órganos.